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アメリカの某人気自動掃除機をネット通販で買いました。１２０Ｖ対応らしいのですが、日本って１００Ｖですよね？販売店は「日本でも通常の操作で使用できます。」って言うんですが変圧器は必要ないんですか？ＰＳＥマークなしの個人輸入扱いです。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1345908053

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パート先の人間関係のことです。杉並区立の保育園で保育士（パート、有資格）をしていますが、人間関係が悪く、半年にして通勤が苦痛になってきました。職員とパートの軋轢の対処方法のアドバイスをお願いします。長文で失礼します。以下の原因でパートと正規の保育士の溝が深く、「いがみ合っている」状態で雰囲気が最悪です。①職員がパートを顎で使っている。②職員がパートを見下しており、挨拶もろくにしない。③上司や保護者に対する時だけ笑顔で、パートの前では常にアラさがしをしている。④その場の思いつきで何かを始め、収拾がつかなくなるとパートの指導力のせいにする。①は保育室では職員は大抵冷房のよくあたる涼しい場所に陣取り、殆ど動きません。その周りでパートが動き回る子どもの後を追いかけ、くたくたになります。オムツの世話、もめごとの仲裁、読み聞かせ、体調の把握…、に加え、部屋の掃除（掃除機及び雑巾かけ）、玩具の清拭、プールの組み立て・後片付け、洗濯、食事の介助・後片付けetc.etc.職員は職員同士のおしゃべりと保護者対応、報告書の記入に時間をさいて、保育全般はパートの仕事です。それが仕事で雇用されているのですから、仕事に文句はありませんが、職員の指示の仕方が『何様?』と感じる口調で、パートに対する感謝や思いやりは微塵も感じません。②が、パート全員憤りを感じている点です。園長や保護者の前以外では、パートに対して挨拶どころか碌に返事もしません。そういう状況を察し、子どもの中にも職員とパートで態度を変える子もいます。それ以前に挨拶は人間としての基本だと思うので、教育的な立場に立っている者として、いかがなものかと思います。③は②でもあげたとおり、落差が激しく、そういう接し方をされるために、『園と子どものよりよい方向性のために頑張りたい』という当初の気持ちが小さくしぼんで行きます。④は、人気のある遊びを提案して、最初はワイワイ好まれて悦に入っているのですが、脱線する子が出てくると持て余して、パートに「何とかしろ！」的なことを言い出すことが多々あります。子どもからの人気や保育士としての技能はパートの方がある場合も多いので、嫉妬も出て、辛くあたる職員もいます。私は過去に都外、中野区、大田区で保育士をしましたが、ここまで雰囲気が悪いのは初めてで、保育士としての資格を持っているからか、同僚のパートさんから「どうにかならないか？」と言われ続けています。正規の職員とは責任の度合いが違うと言われますが、パートも子どもに何かあればその職場にはいられません。お互い敬意を払って仕事をしたいのですが、どうすればよいでしょうか？http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1343734168